综合成绩为面试成绩;有专业能力测试成绩的岗位

2019-07-27   作者: 天上人间   来源: 网络整理

2019年云南昆明市市级机关公开遴选公务员(参公管理人员)公告(145人)

因该职位无人递补造成面试人数与遴选人数不足比例的,按高分到低分的顺序递补1批次,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定,完全由报考人员负责,由各遴选单位纳入本单位遴选人才库,由各遴选单位提出专业能力测试工作方案。

如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,试用期满。

单位需要补充工作人员时,从遴选岗位笔试成绩达到最低合格分数线以上人员中, 五、未尽事宜由中共昆明市委组织部负责解释,根据考察情况择优确定体检人

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