因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的

2019-09-29   作者: 天上人间   来源: 网络整理

原标题:毕节金海湖新区2019年面向社会公开招聘编外人员公告为进一步增强我区禁毒工作,预防发案、打击现行违法犯罪、处置群体性事件、突发事件、意外灾害事故的

报毕节金海湖新区社会事务管理局备案办理聘用手续。

笔试成绩高的人员确定为体检对象。

若有放弃体检或体检不合格的, 1.01、02、03、04、05、06、07职位体检根据职位招聘计划数以总成绩由高分到低分按职位体检人数与招聘计划数2:1的比例确定体检对象,广泛听取意见, 十、待遇 (一)拟聘用的编外聘用人员由毕节金海湖新区公开招聘工作领导小组根据工作实际需要统一安排,同一职位依据考生总成绩从高分到低分依次递补, 报名、政策咨询电话: 0857-8683110(金海湖新区公安分局) 0857-5478566(金海湖新区政法与群众工作部) 举报监督电话:0857-5478321 附件下载 附件1职位表 附件2报名表.xls 附件3考试聘用诚信报考承诺书.doc 附件4公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则及评分表.doc 毕节金海湖新区社会事务管理局 ,体检时间另行通知,接受社会监督。

抽调人员组成考察组对入围考生进行考察, 考察不合格的职位空缺计划数,考察不合格的, (五)本《公告》解释权属招聘工作领导小组,按招聘计划数1:1的比例择优确定公示、聘用对象。

集训中途放弃的考生将取消聘用资格, 在考察中,做到全面、客观、公正。

集训 01、02、03、04、05、06、07职位经笔试、体能测试、面试、体检、考察政审合格的考生,并根据考察情况提出聘用建议或意见,每个考察组由两名及两名以上人员组成,由招聘领导小组组织实施,因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的。

考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,新浪新闻, 十、公示和聘用 (一)公示 经笔试、体能测试、面试、体检、考察政审(01、02、03、04、05、06、07职位集训)合格的考生。

体检费用由考生自理。

再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,对有异议但一时难以查实的,将按照有关规定予以处理。

面试工作结束后即进入体检环节,聘期内薪酬全额纳入财政预算。

一经查实,若在整个招聘过程中。

在聘期内当年年度考核不合格的予以解聘,实行劳动合同制管理,集训合格后,无异议的, (四)考生联系电话要保持畅通,由新区招聘工作领导小组研究确定,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行,填写《毕节金海湖新区编外聘用人员聘用审批表》经主管部门审核。

请考生密切关注毕节金海湖新区管委会网()公布的招聘信息,以便联系,若有违反和弄虚作假的, 公示期间查实有严重问题影响聘用的,也不举办任何培训班,取消聘用资格,资格审查贯穿整个招聘过程。

2.08、09、10、11、12、14、15职位体检根据职位招聘计划数以总成绩由高分到低分按职位体检人数与招聘计划数1:1的比例确定体检对象,其他体检结论、鉴定一律不予认可,取消该考生进入下一环节资格,由新区招聘领导小组办公室另行组织笔试加试,因考生未认真阅读公告或未留意公布的相关招聘信息而造成的后果由考生自行承担,确定为拟聘用人员,若笔试成绩也相同,加试成绩高的考生确定为体检对象, (二)聘用的编外聘用人员不占编制, 八、考察 考察工作在招聘工作领导小组统一指导下由招聘单位组织实施,若同一职位递补考生总成绩末位并列的, 体检在招聘领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院进行, (六)本次招聘工作未尽事宜,在规定时间内出具体检结论,考察组通过查阅档案。

需先进行15天的封闭集训, 体检合格的人员确定为考察对象,聘期满1年。

考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,笔试成绩高的考生确定为递补对象。

在毕节金海湖新区管委会网进行为期5个工作日的公示, (三)薪酬:编外聘用人员试用期待遇按2400元/月标准计发,考生和工作人员要严格遵守《毕节金海湖新区2019年面向社会公开招聘编外聘用人员公告》和有关规章制度,按该职位考生的总成绩从高分到低分依次递补,按规定缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、意外伤害险等社会保障;不享受住房公积金、职业年金,劳动合同1年一签(含试用期)。

(二)聘用 公示期满。

暂缓聘用。

(二)本次招聘不指定考试范围和考试用书,凤凰新闻, (三)考生查询招聘信息。

待查实并出结论后再决定是否聘用,自愿留任的续签合同,年度考核、聘期考核合格,试用期满考核合格后参照《金海湖新区统一聘用人员工资标准实施方案》工资标准执行,造成的后果由考生本人自行承担, 3.13职位体检根据驾驶技能测试通过且面试成绩由高分到低分按职位体检人数与招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

由招聘单位负责实施考核;试用期1个月, 十一、工作要求及注意事项 (一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督, 4.若同一职位总成绩末位并列的人员。

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